Seit der Gründung des Empfehlungsbundes vor 9 Jahren können wir ein stetiges Wachstum all unserer Jobcommunitys verzeichnen. Das Wachstum unsere Empfehlungsnetzwerke lässt sich unter anderem anhand der Vermittlungen empfohlener Bewerber zwischen unseren Mitgliedsunternehmen ablesen. Diese Kennzahl hat nun eine magische Grenze überschritten! 

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserem Empfehlungskonzept regionale Fachkräftemärkte aufzubauen, in denen Arbeitgeber mit ähnlichem Fachkräftebedarf einander qualifizierte Kandidaten vermitteln können. Das bedeutet, dass in unseren Jobcommunitys jedes Mitgliedsunternehmen darauf Wert legt während der Personalsuche bzw. während des Personalauswahlprozesses weitere fach­lich be­gab­te Bewerber in eine Wei­ter­emp­feh­lung für andere Mitgliedsunternehmen innerhalb des Netzwerkes zu transformieren. Diese Form der ge­gen­sei­ti­gen Ko­ope­ra­ti­on ermöglicht uns den organischen Aufbau eines eigenständigen Recruitingkanals:

Auf diese Weise wurden innerhalb des Empfehlungsbundes seit 2009 über 10.000 emp­foh­le­ne Be­wer­ber vermittelt.

Eine stolze Zahl, wie wir finden. Diese hohe Zahl an Vermittlungen verdanken wir unseren 273 Mitgliedsunternehmen und Förderern. Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Fachkräftegewinnung.  

Dieser Blogbeitrag erschien erstmals auf empfehlungsbund.de.

Autor

Jörg Klukas

Schlagwörter

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