Berlin

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Senior Recruiting Specialist (f/m/d)

Berlin Mitte

medneo wird die bildgebende Diagnostik der Zukunft mitgestalten. Die Implementierung unserer Unternehmens- und People-Strategie ist der Schlüssel unseres Erfolgs sowohl als internationaler Player im Gesundheitswesen als auch als Employer of Choice. An dieser Stelle unserer Erfolgsgeschichte kommst du ins Spiel: Als Senior Recruiting Specialist verstehst du dich als treibende Kraft unser Candidate Experience auf das nächste Level zu heben. Du hast Lust deine kreative Energie ins Spiel zu bringen und besitzt solide Berufserfahrung im Personalbereich, um strategische Maßnahmen von der konzeptionellen Reife bis zu deren nachhaltiger Implementierung zu führen. Zusammengefasst bist du von Grund auf ein analytischer Gestalter und freust dich, deinen Namen unter den Veränderungsprozess einer visionären und erfolgreichen Unternehmung im nationalen und internationalen Healthcare-Sektor zu setzen. 

medneo | Radiology as a Service

medneo hat die bildgebende Diagnostik neu definiert. Unsere Kunden sind Ärzte, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren, die für ihre Befunde hochwertigste MRT-, CT- oder Röntgenaufnahmen benötigen. Dazu müssen sie keine Geräte besitzen, sondern können in einem „Pay-Per-Use-Modell“ auf moderne Infrastruktur und Dienstleistungen von medneo zugreifen. Wir liefern klinische Bilder statt Geräte und nennen es „Radiology as a Service“. Ein revolutionärer Gedanke, der bis heute der Schlüssel für das dynamische Wachstum von medneo in Deutschland und international ist. 

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Visualisierung des Rekrutierungsprozesses, inklusive der Implementierung und Betreuung von Methoden, Tools und Systemen im Recruiting Bereich

  • Controlling und Qualitätsmanagement des gesamten Recruitingprozesses inklusive KPI Setting bis hin zum Onboarding
  • Auf- und Ausbau der relevanten Sourcing-Kanäle und Netzwerke im In- und Ausland - online wie offline
  • Erstellung geeigneter diagnostischer Recruiting Instrumente (in Abstimmung mit dem internen Competence Center Personalentwicklung) entsprechend der verschiedenen Anforderungsprofile
  • Mitarbeit in Projekten als Competence-Partner Recruiting
  • Koordination der Schnittstellen mit allen internen und externen Partnern

Qualitative Anforderungen

  • Proaktives und positives Mindset
  • Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
  • Selbstreflexionskompetenz, Empathiekompetenz sowie ausgeprägte Ressourcenorientierung
  • Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke 
  • Beratungs- und Analysekompetenz, dabei innovative, kreative und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Change Agility

Fachliche Anforderungen

  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR als Recruiter, Prozessmanager oder Projektmanager (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal)
  • Praxiserfahrung in der Gestaltung und Digitalisierung von (HR) Prozessen
  • Erfahrungen im Bereich (HR) Reporting/Controlling 
  • Praxiserfahrungen im Projektmanagement und/oder mit konzeptioneller Arbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

medneo bietet

  • Finde mit uns die richtigen high-performing Talente, um den Zugang zu einer hochwertigen bildgebenden Diagnostik weltweit zu verbessern
  • Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung durch die Gelegenheit, das Dienstleistungsspektrum, die Strategie und Tools der Abteilung People mitzugestalten
  • Ein professionelles Team, das dich gerne auf deinem Entwicklungsweg fördert und dir jeden Tag mit einer guten Portion Humor zur Seite steht
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes Büro mit toller Dachterrasse, sowie interdisziplinären und informellen Teamveranstaltungen

Arbeitsverhältnis: unbefristete Festanstellung 
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Berlin-Mitte

Kontakt

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button - inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:

Juliane Schmidt
Talent Acquisition Manager
medneo GmbH | Hausvogteiplatz 12, 10117 Berlin


phone +49 177 39 15 868
people@medneo.com
www.medneo.com/de/karriere

 
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