Berlin

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Sie sind Treiber bei der Entwicklung und Gestaltung von modernen Controlling-Instrumenten.
  • Sie analysieren in einem fortlaufenden Prozess die Ertragslage nach Segmenten, Divisionen, Abteilungen und führen Kontenreviews auf Kostenstellenebene und für Innenaufträge durch. Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Divisionscontrolling zusammen.
  • Sie sind für das Anlegen und die Pflege von Kostenstellen, Innenaufträgen und PSP-Elementen im SAP zuständig.
  • Sie führen eigenständig die Abrechnung von Innenaufträgen, des WIP und weiterer derartiger Tätigkeiten aus und unterstützen damit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Sie unterstützen im jährlichen Planungsprozess und bei der monatlichen Plan-/Ist-Abweichungsanalyse. Bei der Einführung eines Planungs- und Reporting Tools leisten Sie wertvolle Aufbauarbeit.
  • Sie haben eine tragende Rolle bei der internen Berichterstattung und unterstützen beim Reporting an die koreanische Konzernspitze. Fragen aus den Abteilungen, von der Geschäftsführung oder vom Konzern beantworten Sie in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting.
  • Sie organisieren das interne Risikomeldewesen und unterstützen das Risiko Komitee mit Ihren Kenntnissen in interner Gremienarbeit und leisten damit wertvolle Zuarbeit für das innerbetriebliche Compliance Management System.
  • Sie pflegen einen engen Kontakt mit den Abteilungen und erarbeiten sich als guter „Networker“ eine hohe Anerkennung im Unternehmen. Dabei entwickeln Sie ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche und erarbeiten sich tiefgehende Kenntnisse für die Prozesse der einzelnen Fachabteilungen. 
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling vorweisen. Idealerweise sind Ihnen die oben beschriebenen Tätigkeiten bereits in der praktischen Durchführung vertraut.
  • Sie beherrschen das Grundinstrumentarium eines Finance Controllers und haben Ihre Stärken in der Analyse von Kennzahlen und der Auswertung von Konten, Kostenstellen usw.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Themen bzw. haben ein sehr hohes Interesse, sich in die Besonderheiten des Geschäfts mit erneuerbaren Energien einzuarbeiten.
  • Sie haben bereits in der Vergangenheit an Prozessgestaltungen und beim Aufbau von innerbetrieblichen Strukturen und Prozessen mitgewirkt.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Gremienarbeit für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Kontrollgremien sammeln können.
  • Eine systematische, analytische Denkweise zeichnet Sie ebenso aus wie Zielorientierung und Organisationsstärke.
  • Sie besitzen sehr gute Excel- sowie ausgezeichnete SAP Kenntnisse, insbesondere in den Modulen CO, FI, MM und SD und haben auch sonst eine hohe IT-Affinität.
  • Für die Kommunikation mit der Geschäftsführung und der Konzernführung besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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