Archivierte Stelle: Scout Flächenakquise (m/w/d) für PV-Anlagen
Archivierte Stelle: Scout Flächenakquise (m/w/d) für PV-Anlagen
Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
- Sie sind verantwortlich für die Grundstückssicherung für die Realisierung und den Betrieb von Photovoltaikprojekten in definierten Regionen.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Potentialanalysen mit Unterstützung der internen Fachabteilungen (z.B. QGIS, CAD, etc.).
- Sie begleiten öffentliche Flächenausschreibungen mit Unterstützung der internen Fachabteilungen.
- Sie nehmen Kontakt zu privaten Grundstückseigentümern sowie Entscheidungsträgern von Gemeinden und den relevanten Planungsträgern auf.
- Sie führen Informationsveranstaltungen durch und begleiten diese.
- Sie verhandeln Nutzungsverträge und ggf. weiteren Vereinbarungen mit Unterstützung der internen Fachabteilungen (z.B. Projektmanagement, Rechtsabteilung).
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Grundstücksicherung von Erneuerbaren Energie Projekten.
- Sie können Erfolge in der Sicherung von privatrechtlichen und öffentlichen Grundstücken und deren erfolgreiche Bebauung mit EE-Projekten nachweisen.
- Sie haben bereits erfolgreich an öffentlichen Ausschreibungen teilgenommen.
- Sie sind regional vernetzt, insbesondere zu landwirtschaftlichen Grundstücksbesitzern, Gemeinden und Städten.
- Das Wissen von aktuellen Marktmechanismen zum Ausbau der EE ist von Vorteil.
- Planungsrechtliche Instrumente (ROP, FNP, B-Plan) sind Ihnen vertraut.
- Sie überzeugen mit einer eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie mit Verhandlungsgeschick. Außerdem entwickeln Sie gern innovative und lösungsorientierte Ansätze.
- Termintreue und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude.
- Sie haben gute MS Office und GIS Kenntnisse. SAP Kenntnisse sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Reisebereitschaft und Flexibilität für Reisen setzen wir voraus.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:
- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
- Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.