Berlin

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Warum SoftwareONE?

Du liebst es die besten Talente zu finden und suchst eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen?

 

Wir sind ein aktuell 9-köpfiges Talent Acquisition Team, welches die gesamte DACH-Region betreut und dafür brennt aktiv zu unserem Unternehmenswachstum und- erfolg beizutragen.

 

Inhouse Recruiter (gn) Office und IT

Vollzeit, unbefristet, Standort: Leipzig und Umgebung, Sachsen, Home Office möglich

 

Wer ist SoftwareONE?

SoftwareONE mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen. 

Mit rund 7.800 Mitarbeitern sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareONE rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern

 

Das Aufgabengebiet

  • Bei uns findest Du neben dem besten Team der Welt auch echte End-to-End Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Du bist für alle Recruiting-Aktivitäten bestimmter Abteilungen verantwortlich und berätst unsere Leader rund um Prozesse und Strategien im Bereich der Personalgewinnung.
  • Du arbeitest, zusammen mit unseren Hiring Managern, Anforderungsprofile aus und definierst für deine Stellen geeignete Suchstrategien.
  • Außerdem verantwortest und steuerst Du den Auswahlprozess, indem Du Interviews führst und eignungsdiagnostische Tools zielgerichtet einsetzt.
  • Du stellst eine optimale Candidate Experience sicher und begleitest unsere Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.
  • Du hinterfragst kontinuierlich unsere internen Prozesse und entwickelst dich selbst und das gesamte Team weiter.
  • Daneben hast Du bei uns die Möglichkeit im Rahmen übergreifender HR-Projekte deinen Horizont zu erweitern.

 

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Personalbezug.
  • Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in der Rekrutierung von kaufmännischem Personal. Ja, das gibt es auch in der IT! ;)
  • Ob Berufeinsteiger:in der/die bereits als Werkstudent:in Erfahrung in der Personalgewinnung sammeln konnte oder erfahrene Recruiter mit 1-3 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung: Bewerbt euch gern.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level) sind für uns eine Grundvoraussetzung.
  • Mit Deiner positiven Art, zauberst Du problemlos ein Lächeln in das Gesicht Deiner Gesprächspartner.
  • Gleichzeitig passt Du mit Deinem Sinn für Humor, Deiner Hilfsbereitschaft und Deinem Verantwortungsbewusstsein perfekt in unser Team.
  • Du findest jeden Typo in Stellenanzeigen.

 

Das haben wir zu bieten

  • Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
  • Top Mitarbeiter-Bewertung auf kununu
  • Die Option zum Arbeiten im Homeoffice
  • Nutze unsere Sportangebote wie das Bootcamp in Leipzig oder fahr mit dem JobRad zur Arbeit.
  • Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir vertrauen Dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden nicht erfasst! Unsere Kernarbeitszeit liegt bei 10.00 -15.00 Uhr und von der Nachteule bis zum Frühaufsteher ist alles dabei.
  • Du kannst nach der Einarbeitungsphase gern von zu Hause arbeiten, wir würden uns aber freuen Dich an 2 Tagen pro Woche auch im Büro zu treffen.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen 
  • Ein Mitarbeiter-Wertschätzungsprogramm „Motivosity“
  • Mit unserem Mitarbeiteraktien- und -empfehlungsprogramm, profitierst du von unserem Erfolg.
  • Ein Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • No Dresscode - zieh an, worin Du Dich wohlfühlst!
  • Sichere Dir Rabatte bei Corporate Benefits!

 

Interessiert?

Dann bewirb Dich bitte ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin auch Deine ungefähren Gehaltsvorstellungen mit!

Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du dich gern per E-Mail an Franziska wenden: franziska.drebenstedt@softwareone.com

+49341 25682596

 

P.S.: Ein formelles Anschreiben ist nicht notwendig, viel mehr würde ich mich freuen, wenn in ein paar Sätzen beschreiben könntest, warum Du dich für diese Stelle interessierst.

 

SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

 

Schlagworte: Talent Acquisition, Personal, HR, Recruit, Personalgewinnung

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