Berlin

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Du bist sowohl im Austausch mit Kunden und Agenturen, als auch in der technischen Umsetzung von Ad- und Online-Marketing Kampagnen zuhause und arbeitest gern im engen Austausch mit dem Account-, AdOps- und IT-Team? Dann bist du beim Händlerbund genau richtig!

Als Ad Tech Manager (m/w/d) stellst du die Schnittstelle zwischen unserer Media-Unit und dem Bereich IT dar. Dabei arbeitest du an den Themen, die uns technisch auf den aktuellen Stand bringen und hältst uns damit durch deine Handlungsempfehlungen und strategischen Ansätze langfristig marktfähig.



Was sind meine Aufgaben?

  • Verantwortung über den Bereich Ad Tech und Schnittstelle zwischen Media Sales, AdOps, Marketing und IT
  • Betreuung des gesamten AdTech Setups/Architecture und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der Weiterentwicklung des Ad Servers
  • Integration von Ad Related Tools für die Bereiche Data Management (DMP), Segmentation & Targeting, Analytics, Inventory Forecast, Audience Extension und Programmatic Advertising 
  • Planung von Media Kampagnen inkl. Tracking und Auswertung aller relevanten KPIs im engen Austausch mit dem Sales Team
  • Projektbezogene Ausarbeitung und strategische Handlungsempfehlung als Grundlage für Entscheidungsprozesse im jeweiligen Fachbereich
  • Professionelle technische Beratung & Betreuung unserer Media Kunden zusammen mit AdOps



Was bringe ich mit?

  • Erfahrung im Bereich AdTech Management von mindestens 3-5 Jahren (idealerweise Erfahrung mit “AdButler”)
  • Spezifische Fachkenntnisse über Aufbau, Ausspielung und Auswertung von Online Marketing Kampagnen auf RoS und Mobile
  • Kenntnisse im Aufbau eines technisches Setups mit Fokus DMP, Audience Extension und Programmatic Advertising und über Implementation und Auswertung von Trackingpixeln inkl. relevanten methodischen Tools wie A/B/MVT-Testing 
  • Freude am Kundenkontakt und eine initiative und kommunikative Persönlichkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten 
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine vertriebliche Denkweise
  • Sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen - idealerweise Salesforce und Atlassian (nicht zwingend)
  • Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was erwartet mich?

  • Ein sehr innovatives, modernes Unternehmen - Vorreiter und Spezialist im E-Commerce
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird
  • Attraktive Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein professionelles Mobile Office Konzept
  • Work-Life-Balance - unter anderem kostenfreies Fitnessstudio und Freizeit Area mit Tischtennis und Airhockey
  • Jeden Tag frisches Obst, Gemüse und Getränke wie Kaffee, Kakao und Wasser im Büro
  • Teamevents, Gesundheitsvorsorge mit verschiedenen Sportkursen, ein Zuschuss zum LVB Job Ticket und betriebliche Altersvorsorge

 

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich direkt online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an Lisa Winkler, Recruiterin: job@haendlerbund.de.

Hinweis: Trotz Covid-19 sind wir als Händlerbund weiterhin wie gewohnt im Arbeitsalltag tätig - aktuell hauptsächlich digital aus dem Mobile Office. Wir stellen weiterhin neue Kollegen und Kolleginnen ein und freuen uns über deine Bewerbung. Das erste Kennenlernen findet virtuell statt und beim darauffolgenden persönlichen Gespräch vor Ort halten wir genügend Abstand und sind mit einem Hygienekonzept vorbereitet. Das Onboarding erfolgt zum größten Teil Remote. Auch in der Zukunft wird es bei uns den Remote-First Ansatz geben, sodass du die größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsplatzes hast.

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