Berlin

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEbbb.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

Deine Leidenschaft ist es, Mitarbeiter effizient zu fördern? Außerdem schaffst du es, die Wünsche und Anliegen aufzunehmen und daraus gezielte und individuelle Weiterbildungskonzepte zu entwickeln? 

Dann unterstütze uns ab sofort als Personalentwickler (m/w/d) und sei innerhalb vom Händlerbund für alle Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. 

 

Was sind meine Aufgaben?

  • Erstellung einer umfassenden Analyse aller bestehenden Wünsche und Anforderungen an die Personalentwicklung
  • Beratung des HR bei der Einführung und Umsetzung neuer Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Vorbereitung von Informationen, Materialien und Koordination/Durchführung von internen Schulungen
  • Entwicklung einer leistungsbezogenen Beurteilung
  • Regelmäßiges Monitoring der Zufriedenheit und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Einbringen von Ideen und Erfahrungen für allgemeine HR Projekte und Prozesse

 

Was bringe ich mit?

  • Berufserfahrung im Bereich HR (mindestens 5 Jahre, davon 3 Jahre in der Personalentwicklung)
  • Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsinstrumente
  • Kenntnisse in der Personaldiagnostik und dem Umgang mit Umfragetools
  • Verständnis für agile Methoden und Kenntnisse in Jira und Confluence wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

 

Was erwartet mich?

  • Leben & Arbeiten: Dank unseres flexiblen Mobile Office Konzeptes gestaltest du deinen Arbeitsplatz und deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt.
  • Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen, kollegial, transparent und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen. 
  • Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst, Gemüse und Snacks bieten wir kostenfrei im Büro an. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
  • Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dafür bieten wir ein eigenes Fitnessstudio, Massagen, Fitnesskurse und kostenfreie gesundheitliche Beratung an. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich.

 

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unsere Talent Acquisition Managerin Winkler: job@haendlerbund.de.

Hinweis: Trotz Covid-19 sind wir als Händlerbund weiterhin wie gewohnt im Arbeitsalltag tätig - aktuell hauptsächlich digital aus dem Mobile Office. Wir stellen weiterhin neue Kollegen und Kolleginnen ein und freuen uns über deine Bewerbung. Das erste Kennenlernen findet virtuell statt und beim darauffolgenden persönlichen Gespräch vor Ort halten wir genügend Abstand und sind mit einem Hygienekonzept vorbereitet. Das Onboarding erfolgt zum größten Teil Remote. Auch in der Zukunft wird es bei uns den Remote-First Ansatz geben, sodass du die größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsplatzes hast.

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