Berlin

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Das Gespür für Kommunikation und Sprache liegt dir im Blut? Als Communication Manager beim Händlerbund verantwortest du die interne und externe Kommunikation eines erfolgreichen und branchenweit bekannten E-Commerce Unternehmens in Leipzig.

Als Teil des Teams Kommunikation und des Bereichs Marketing & E-Commerce gestaltest du die Unternehmenskommunikation mit wortgewandten Texten, strategischen Kommunikationskonzepten, kreativen Ideen und dem Blick für deine Zielgruppe. Die enge Zusammenarbeit mit den Teams Event, Design, Redaktion, Product Management, Service, Human Resources und dem Leadership Team machen deine Aufgabe abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Als Experte/in für Kommunikation unterstützt du das gesamte Unternehmen strategisch und operativ bei der Erreichung seiner Ziele.

 

Was sind meine Aufgaben?

  • Kampagnenkonzeption für die interne und externe Kommunikation
  • Texterstellung für Presse, Marketing, News, Service, Mitarbeiter u. a.
  • Kreative Erstellung von Marken-, Produkt- und Eventkampagnen
  • Strategische und operative Gestaltung von PR-, Krisen- und Mitarbeiterkommunikation
  • Pressearbeit und tagesaktuelle Beantwortung von Medienanfragen
  • Schriftliche und mündliche Moderationen inkl. Interviews 
  • Durchführung von Studien und Konzeption von Bildmaterial und Infografiken

 

Was bringe ich mit?

  • Mit deinem kommunikativen Gespür und fundierten Wissen im Marketing entwirfst du im Teamwork zielgruppenspezifische Kommunikationskonzepte entlang der Ziele des Unternehmens.
  • Dein abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbaren Qualifikationen wird von ersten Erfahrungen im Beruf ergänzt.
  • Deine Kreativität verbindest du gekonnt mit strategischen, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten und arbeitest mit Leichtigkeit an unterschiedlichen Projekten gleichzeitig.
  • Dein Schreibstil zeugt von der Leidenschaft für Kommunikation und trifft für deine Leser aus Online-Händlern, Partnern, Journalisten oder Kollegen genau auf den Punkt.
  • Mit deinem ausgeprägten Interesse an digitalen Kommunikationstrends im PR-Bereich kennst du die aktuellen Tools und Strukturen der Medien- und Pressearbeit.
  • Du interessierst dich für die Digitalbranche bzw. den E-Commerce und hast Lust dich stetig zu verbessern, indem du immer tiefer in die Themen eintauchst.

 

Was können wir dir bieten?

  • Leben & Arbeiten: Dank unseres flexiblen Mobile Office Konzeptes gestaltest du deinen Arbeitsplatz und deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt.
  • Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen, kollegial, transparent und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen. 
  • Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst, Gemüse und Snacks bieten wir kostenfrei im Büro an. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
  • Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dafür bieten wir ein eigenes Fitnessstudio, Massagen, Fitnesskurse und kostenfreie gesundheitliche Beratung an. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich.

 

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unsere Talent Acquisition Managerin Lisa Winkler: job@haendlerbund.de.

Hinweis: Trotz Covid-19 sind wir als Händlerbund weiterhin wie gewohnt im Arbeitsalltag tätig - aktuell hauptsächlich digital aus dem Mobile Office. Wir stellen weiterhin neue Kollegen und Kolleginnen ein und freuen uns über deine Bewerbung. Das erste Kennenlernen findet virtuell statt und beim darauffolgenden persönlichen Gespräch vor Ort halten wir genügend Abstand und sind mit einem Hygienekonzept vorbereitet. Das Onboarding erfolgt zum größten Teil Remote. Auch in der Zukunft wird es bei uns den Remote-First Ansatz geben, sodass du die größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsplatzes hast.

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