Berlin

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Vertriebskanals Telefonvertrieb von klimafreundlichen Energieprodukten, wie Strom, Gas sowie Photovoltaik, an Haushaltskunden und Gewerbekunden.
  • Sie steuern und überwachen unsere externen Vertriebspartner auf Grundlage klar definierter Ziele und berichten die Performance an unser Management.
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- sowie Marketingkampagnen im Bereich Telefonvertrieb.
  • Sie betreuen Distributoren, sorgen für einen optimalen Support und binden neue Vertriebspartner erfolgreich ein.
  • Sie entwickeln leistungsbasierte Provisionsregelungen und gesetzlich konforme Vertriebs- sowie Akquise Prozesse.
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Channel-Telesales im Bereich der Kundenakquise (Outbound), Inbound und bei Churn & Retention Maßnahmen.
  • Sie sind vertraut mit den Themen Akquise, Churn & Retention im Bereich Telesales und Kundenbetreuung, idealerweise im Umfeld eines Energieversorgers.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung und verfügen idealerweise über Grundkenntnisse im Energie- und Wettbewerbsrecht.
  • Sie überzeugen durch eine hohe Ergebnis- sowie Kundenorientierung und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Power-Cloud-Kenntnisse.
  • Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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