Berlin

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Verstärke unser HR-Team als IT-Recruiter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) im IT-Recruiting am Standort Berlin oder Dresden.

Wir bieten Dir:

  • Gestaltungsspielraum: Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten Dir den Raum, Deinen Gestaltungswillen und Deine Eigeninitiative einzubringen, um Dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
  • Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir unseren Kollegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Erfolgreiche Teamarbeit: Mit Offenheit, Transparenz und Vertrauen erreichen wir unsere Ziele.
  • Flexibel arbeiten: Mit unseren Büros in zentraler Lage sind wir gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Nach einer Einarbeitungsphase ist auch die Arbeit von zu Hause möglich.

Deine Herausforderung:

  • Verantwortung übernehmen: Sicherstellung des Recruiting-Gesamtprozesses von der Stellenschaltung bis zur Vertragsunterzeichnung mit Schwerpunkt im Geschäftsbereich Nord (Standorte Berlin und Hamburg)
  • Mit gestalten: Proaktive Gestaltung und Nutzung aller Recruiting-Kanäle (Stellenanzeigen, Active Sourcing, Hochschulmarketing, Veranstaltungen etc.)
  • Außenwirkung erzielen: Mitarbeit im Employer Branding und Unterstützung bei der Pflege unserer Social Media Kanäle 
  • Spannendes Aufgabenfeld:
    • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Dresden
    • Bewerbermanagement inkl. Bewerberkorrespondenz und Datenpflege 
    • Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen zusammen mit den Teamleitern
    • Mitverantwortung für die Personalauswahl
    • Vertragsverhandlung und Vertragserstellung für die Kandidaten

Dein Profil:

  • Deine Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Deine Erfahrung: Mehrjährige, umfangreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing, bevorzugt im IT-Bereich
  • Deine Kenntnisse und Softskills:
    • Sicherer Umgang mit  Recruiting-Werkzeugen und MS Office-Produkten
    • Kenntnisse in der Arbeitsvertragserstellung
    • Bereitschaft zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in der Geschäftsstelle Hamburg
    • Sehr gute Beobachtungsgabe, Empathie und Analysefähigkeiten
    • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Dienstleistungsorientierung und professionelles Auftreten
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
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