Legal Counsel Energy (m/w/d) in Berlin

Ihre Herausforderung:

 Sie sind Jurist*in und…

…haben Lust darauf, in einem internationalen, weltweit aktiven und vielfältig aufgestellten Konzern der Solarindustrie mit über 500 Mitarbeiter*innen an spannenden Themenbereichen zu arbeiten?

…haben Interesse aktuelle Solarenergieprojekte unter Beteiligung von Teams aus verschiedenen Ländern juristisch zu begleiten?

…sind Kosmopolit*in und wollen als Teil eines international agierenden koreanischen Weltkonzerns in enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt für ein zukunftsweisendes und stark wachsendes Geschäftsfeld juristisch tätig sein?

Dann sind Sie hier richtig, denn wir suchen für unsere Rechtsabteilung in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel Energy (m/w/d).

• Sie arbeiten als Teil des „Energy Legal-Teams“ der Rechtsabteilung in Berlin in einem internationalen Umfeld mit Kolleg*innen verschiedener Nationalitäten zusammen.
• Sie begleiten verschiedene Energiedienstleistungsprojekte juristisch und erarbeiten mit den Fachabteilungen rechtssichere Lösungen und Vertragsmodelle (bspw. Anlagenpacht, Kooperationen mit Marktakteuren in den Bereichen Solartechnik und Anlagenbau, internationale Beschaffungsrahmenverträge, etc.).
• Sie kümmern sich um alle rechtlichen Angelegenheiten in Bezug auf unser Energiegeschäft in Zusammenhang mit Stromverträgen, Energielieferverträgen, Kundenmanagement etc.
• Sie begleiten Rechtsstreitigkeiten, insbesondere auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes.
• Sie beraten unsere koreanischen und internationalen Kolleg*innen rechtlich in verschiedenen Rechtsgebieten.
• Sie koordinieren die Arbeit mit externen Rechtskanzleien im In- und Ausland.
• Sie begleiten Vertragsverhandlungen auf Englisch und Deutsch.
• Sie führen Ihre Mandatsbearbeitung weitgehend selbstständig aus.

• Sie sind Volljurist*in, Wirtschaftsjurist*in oder verfügen über einen äquivalenten inländischen oder ausländischen Abschluss mit überdurchschnittlichen Ergebnis.
• Sie konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei sammeln.
• Sie verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, Vertragsrecht, sowie Handels- und Verbraucherrecht.
• Ein Plus sind Kenntnisse im Energierecht, Kenntnisse der Energiewirtschaft und des Strommarktes und Erfahrungen mit Solarprojekten, Stromlieferverträgen und Power Purchase Agreements.
• Sie sind in der Lage eigenständig zu arbeiten und können sich schnell in neue Rechtsgebiete und Themen einarbeiten.
• Sie sind Team-Player*in und kein Ellenbogen-Einzelkämpfer*in.
• Interkulturelle Kompetenz ist für Sie kein Fremdwort, sondern alltäglich gelebte Praxis.
• Sie verfügen über verhandlungssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind selbstverständlich von Vorteil und können aktiv angewandt werden.

• Sie arbeiten als Teil eines internationalen Konzerns in der pulsierenden Metropole Berlin.
• Sie arbeiten in einer ausgezeichnet teamorientierten, aufgeschlossenen und diversen Abteilung.
• Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
• Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
• Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.