Berlin

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Evaluierung neuer Vertriebskanäle zur Generierung von C&I-Leads.         
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für neue Partner und interne Stakeholder während der Akquisitionsphase.
  • Sie repräsentieren ihre Abteilung und das Unternehmen bei allen Aktivitäten zur Partnerakquise.                    
  • Sie festigen die bestehenden Partnerschaften und Leadgenerierungskanäle und bilden die Schnittstelle für Partner und interne Stakeholder, u.a. Vertrieb, Vertragsmanagement.
  • Sie sind zuständig für die Controlling-Aktivitäten im Rahmen der Partner-Performance.
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und konnten bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln.
  • Sie kennen den Energiesektor, die aktuellen Trends und verfügen über gute Kenntnisse der relevanten deutschen Gesetze für erneuerbare Energien.
  • Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch eine analytische und kundenorientierte Denkweise.
  • Zu Ihren Stärken gehören Zielorientierung, Organisation- und Teamfähigkeit.
  • Sie sind sicher in MS Office, CRM-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Gelegentliche Dienstreisen nehmen Sie gerne wahr und besitzen zudem den Führerschein Klasse B.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungenmoder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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