Berlin

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Die GWT – Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH ist seit 25 Jahren der wirtschaftliche Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden. Dabei unterstützt die GWT, Wissenschaftler und Ärzte im Bereich der industriellen und klinischen Auftragsforschung.

Die GWT verfügt über ein zertifiziertes Qualitäts- und Risikomanagementsystem nach DIN ISO 9001:2015 und ISO 31000:2018.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig in einer freundlichen Umgebung. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Arbeitskultur, in der wir zusammenarbeiten, um die Probleme unserer Kund:innen zu lösen. Wir haben Expert:innen am Werk, die sich aufeinander verlassen können, um die richtige Lösung zu finden.

Zur Verstärkung unseres digitalen Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digital Sales Manager (m/w/d) in Dresden/Berlin oder 100% Homeoffice

Als Digital Sales Manager (m/w/d) unterstützen Sie das Team Business Development bei der erfolgreichen Durchführung von digitalen Vertriebsaktivitäten sowie bei der Optimierung der digitalen Vertriebseffizienz und Vertriebssteuerung.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von gezielten digitalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Pflege des Kundenstamms im CRM-System
  • Weiterentwicklung von SEO und digitalen Kanälen
  • Durchführung von digitalen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Erstellung von Kundenbedarfsermittlungen und Kundenpotentialanalysen
  • Planung und Durchführung von Online-Events sowie digitalen Messen
  • Unterstützung in der Kundenkommunikation, Kundenentwicklung, sowie der digitalen Positionierung des Unternehmens auf der (mobilen) Webseite 

Diese Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder im Bereich Wirtschaftsinformatik
  • Praxis-/ Anwendererfahrung im Digitalisierungsumfeld wünschenswert
  • Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und zu bewerten
  • Kommunikationsstärke sowie ein kompetentes und überzeugendes Auftreten
  • Flexibilität, Teamspirit und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe
  • Vergütung: Ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung auf Basis jährlicher Zielvereinbarungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Unser Miteinander: Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engagierten, dynamischen Kolleg:innen im modernen Arbeitsumfeld
  • Individuelle Entwicklung: Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn auch Sie an einem dynamischen und kompetenten Team in einer krisenfesten Branche interessiert sind, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) einschließlich Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Bewerbungsformular unter www.tudag.de oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de zu.

Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.

Forschung, Master, Bachelor, Diplom, key account, Key Account Management, Key Account Manager, Key Account Managerin, Vertrieb, Sales, OFFICEbbb.de, Empfehlungsbund
Offen für Bewerber aus folgenden Ländern für eine Full-Remote Anstellung:
Deutschland