Berlin (teilw. Homeoffice)

Junior

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Du hast Lust Themen rund um Kredite und deren Risiken mit einem tollen Team eigenverantwortlich voranzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als künftigen Experten (m/w/d) mit einem digitalen Mindset zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior- Referent (m/w/d) Ankaufssteuerung im Team Risikoprozesse.

Idealerweise hast Du bereits einige Jahre Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, zum Beispiel im Risikomanagement oder der Bestandsbearbeitung, oder einer Unternehmensberatung gesammelt. Sofern Du direkt nach Deinem Bachelor- oder Masterstudium nun Deinen Berufseinstieg suchst: auch kein Problem – sei einfach interessiert, motiviert und offen für neue Themen; Deine Erfahrungen sammelst Du bei uns von ganz alleine. Dabei lernst du auch innovative Arbeitsmethoden kennen!

Dein Verantwortungsbereich:

Du unterstützt unser Team insbesondere
- bei der Digitalisierung und Automatisierung von Kreditentscheidungsprozessen und –themen mit Schwerpunkt auf die Ankaufssteuerung,
- im Reporting des Kreditneugeschäfts und seiner Risiken,
- der Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen auf Grundlage von Analysen,
- und der Pflege und Weiterentwicklung des Kreditentscheidungssystems.
Du wirst in verschiedenen Projekten mit Bezug zur Kreditentscheidung eingesetzt. Dabei wirkst Du hinsichtlich neuer Entscheidungslogiken mit und bringst diese auch als eigene Projekte voran.

Dein Profil:

Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit
Du interessierst Dich für Digitalisierung, Veränderungsprozesse und agile Arbeitsmethoden im Bereich Risikosteuerung
Du hast erste praktische Erfahrungen gesammelt im Umgang mit Methoden und Tools für Datenanalysen, idealerweise auch mit Business Intelligence Anwendungen wie Power BI
Du beherrschst Windows und die MS Office Produkte und bist auch etwas IT-affin
Du bevorzugst eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, bei dem Du Dein Wissen und Deine Kreativität zur strukturierten Umsetzung von Aufgaben oder Lösung von Problemen voll einsetzen kannst
Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark

Wir bieten Dir:

…moderne Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt sind.

… vollständig flexible mobile Arbeit.

...eine verantwortungsvolle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Teil eines tollen Teams zu sein.

…eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.

…eine attraktive Vergütung nach Bankentarif sowie moderne Sozialleistungen und Benefits.

…die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen in Risikothemen zu sammeln und ein eigenes/eigene Projekt(e) zu verantworten und erfolgreich umzusetzen..

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail: hendrik.siebert@s-kreditpartner.de (mailto:karriere@s-kreditpartner.de)

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Kurzprofil der S-Kreditpartner

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.