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Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Administratives Umsetzen personeller Maßnahmen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Zusatzvereinbarungen, Versetzungen, Bestätigungs- und Informationsschreiben)
- Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
- Erfassen, Pflegen und Kontrollieren der Stammdaten für das Personal- und Abrechnungssystem und Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung
- Bearbeiten und Beantworten von Ad-hoc-Mitarbeiteranfragen (z.B. Urlaub, Zeitwirtschaft)
- Unterstützen der Personalreferenten (m/w/d)
- Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Personalprozesse sowie Dokumentieren dieser im Regelwerk der SKP
- Mitarbeiten in spannenden HR-Projekten
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und -verwaltung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Personalprozessen und -instrumenten
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
... Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
... Ein flexibles Arbeitszeitmodel mit 30 Tagen Urlaub im Jahr (plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
... Eine attraktive Vergütung nach Bankentarif sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
... Die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten und einmal in der Woche in unserem Berliner Büro tätig zu werden. Bei der Einrichtung des Home-Office unterstützen wir Sie selbstverständlich.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail: melanie.fiedler@s-kreditpartner.de (mailto:karriere@s-kreditpartner.de)
Kurzprofil der S-Kreditpartner
Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.
Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.