Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEbbb.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEbbb.de: https://www.officebbb.de/jobs/238673/referent-business-continuity-management-m-slash-w-slash-d-in-berlin?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen für alle BCM-relevanten Fragen als zentrale Ansprechperson innerhalb der Bank
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des BCM-Systems sowie der zugehörigen Prozesse und Verfahren inkl. der Definition und Fortschreibung entsprechender Methoden und Vorgaben sowie Weiterentwicklung und Aktualisierung des bankweiten BCM-Regelwerks
- Überwachung und Kontrolle der Umsetzung von Vorgaben und Einhaltung der Methoden sowie Koordination und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen
- Betreuung, Aufrechterhaltung und Optimierung des bankweiten Notfall- und Krisenmanagements sowie dazugehöriger Dokumente wie bspw. Notallkonzept, Geschäftsfortführungspläne, Notfall- und Krisenhandbuch
- Steuerung und Koordination sämtlicher Aktivitäten rund um das BCM sowie die Notfall- und Krisenbewältigung
- Beratung der Fachbereiche und des Managements, Einbindung als maßgebliche Funktion bei Auslagerungen und Fremdbezügen sowie Durchführung von Schulungen
- Management Reporting (u. a. BCM-Quartalsberichte), Durchführung von Self-Assessments sowie Vor- und Nachbereitung von Revisionen und Audits im BCM-Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiums sowie nachweisbare Qualifikation Notfallmanagement / BCM per Zertifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext Notfallmanagement / BCM und Krisenmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben im Bereich Notfallmanagement / BCM (insb. KWG, MaRisk, BAIT, ZAIT, EBA-Leitlinien, DORA)
- Kenntnisse der gängigen Standards und Best Practices wie BSI 200-4, ISO 22301, BCI Good Practice Guidelines, ITIL
- Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Management Systemen
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:
hendrik.siebert@s-kreditpartner.de (mailto:hendrik.siebert@s-kreditpartner.de)
Kurzprofil der S-Kreditpartner
Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.
Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.