Berlin (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten

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Ihre Aufgabenbereiche:

Verantwortung als stellvertretender Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) sowie für das dazugehörige Vertragsmanagement der Bank
Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagementsystems der Bank einschließlich der Strategie und korrespondierenden Kontroll- und Analyse Prozesse
Monitoring aller Dienstleistungsbeziehungen und Identifizierung wesentlicher MaRisk-relevanter Änderungen sowie Begleitung und Überwachung entsprechender Auslagerungen und sonstiger Fremdbezüge der Bank
Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Ausgestaltung von Auslagerungen und deren Änderungen in Bezug auf aufsichtliche Vorgaben von KWG und MaRisk
Begleitung interner und externer Prüfungen und Durchführung eigener Überwachungshandlungen
Selbstständige Durchführung anforderungsbezogener und prüfungsrelevanter Dokumentationen (Revision, Jahresabschlussprüfung, Aufsicht)
Erstellung von unmittelbaren Berichten an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat der Bank
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement bei Beratungsunternehmen, Banken oder Finanzdienstleistern
Überdurchschnittliche bankbezogener Fachkenntnisse im Risikomanagement und der korrespondierenden Methodik
Detaillierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Auslagerungen (MaRisk und EBA Leitlinien)
Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung in der Gestaltung von Verträgen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Eine attraktive Vergütung (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, u.v.m.)
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei, die Möglichkeit überwiegend aus dem Home-Office zu arbeiten)
Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, diverse Beratungsangebote)
Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Firmenlauf, etc.)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:
melanie.fiedler@s-kreditpartner.de

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Kurzprofil der S-Kreditpartner

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.