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Operator Benefits & HCM4Future (m/w/d)*

Homeoffice
🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEbbb.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEbbb.de: https://www.officebbb.de/jobs/249561/operator-benefits-und-hcm4future-m-strich-w-strich-d-stern-im-home-office. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie wollen maßgeblich an der Optimierung unseres Leistungskatalogs der Altersvorsorge und Mitarbeitendenbenefits mitwirken und Zukunft im HR-Bereich mitgestalten? - und dabei genug Freiheit für Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten! Mit IT-Experten, die aus der Balance zwischen beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und Top Level Expertise gemeinsam Deutschlands beste IT gestalten. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.


Wie wir zusammen viel erreichen

Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für die Verantwortung des Schwerpunktbereichs Altersvorsorge und Benefits im Bereich Human Resources.

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die ganzheitliche Bewertung des Altersvorsorge- und Benefits-Katalogs in Bezug auf Passfähigkeit zu Unternehmenszielen und wirtschaftlichen Auswirkungen auf Planungen und Prognosen.
  • Basierend auf Ihrer Analyse leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Leistungskatalogs ab und setzen diese in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern um.
  • Sie beraten Mitarbeitende kompetent bei Fragen zur Altersvorsorge und Benefits, sowohl im Rahmen des Onboarding-Prozesses als auch fortlaufend während ihrer Beschäftigungszeit.
  • Die Durchführung der bilanziellen Bewertung relevanter Instrumente gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um eine transparente und rechtssichere Darstellung sicherzustellen.
  • Sie unterstützen die Umsetzung der zukünftigen Personalausrichtung in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Entwicklung, Administration und Personalcontrolling.

Wann wir große Augen machen
  • Sie sind im Besitz eines abgeschlossenen Studiums im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder haben mehrjährige Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen, im Finanzwesen oder als Kaufmann/-frau des Versicherungswesens. 
  • Sie zeichnen sich durch einen routinierten Umgang mit Tools wie z.B. Excel und SAP HCM (S4H4) aus, was Ihnen ermöglicht, Ihre Aufgaben effizient und präzise umzusetzen. Die Freude an IT sowie Ihr ausgeprägtes Interesse für branchenspezifische Anforderungen im Bereich Altersvorsorge und Benefits sind für uns entscheidende Qualifikationen.
  • Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz sind die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und anderen Stakeholdern.
  • Verlässlichkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-Themen sind für Sie selbstverständlich.
  • Mit einer analytischen Denkweise und einer strukturierten Arbeitsweise gehen Sie komplexe Zusammenhänge zielorientiert an.
  • Ihre Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation ermöglichen es Ihnen, gemeinsam mit den Stakeholdern innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Wie viele Punkte sprechen Sie an? Übrigens: 100 % Übereinstimmung ist selten. Aber wenn Sie drei Kästchen in jedem Block ankreuzen können, sollten wir uns auf alle Fälle kennenlernen: www.gisa.de/karriere oder bewerbung@gisa.de oder telefonisch +49 345 585-2624. Wir freuen uns auf Sie.
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Offen für Bewerber aus folgenden Ländern für eine Full-Remote Anstellung:
Deutschland

Kurzprofil der GISA GmbH

Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. GISA beschäftigt mehr als 840 MitarbeiterInnen an seinem Hauptsitz in Halle (Saale) sowie vier weiteren Standorten. Ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie«, zählt der IT-Dienstleister zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.

Die Community Empfehlungsbund.de ist für die GISA GmbH ein Netzwerk, in dem das Potenzial der Region zusammen mit anderen IT-Unternehmen gebündelt wird. Die IT-Branche ist in Mitteldeutschland vertreten und bietet attraktive Arbeitsplätze. Die GISA GmbH hat eine klare Wachstumsstrategie und will zu den 50 größten Anbietern im Beratungs- und IT-Dienstleistungsangebot gehören. Um diese Vision zu verwirklichen, sucht die GISA GmbH über die Community Empfehlungsbund.de interessierte Fachkräfte.

Anja Kutzler

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